Trish
Kontrak tentatif baru yang akan meningkatkan gaji guru sekolah di Brown County sekitar 10 hingga 11 persen relatif mudah dicapai, menurut pengawas sekolah dan negosiator untuk Asosiasi Pendidik Brown County.
McFaul
Jim McFall, salah satu presiden serikat guru, mengatakan hanya diperlukan satu sesi tawar-menawar untuk mencapai kesepakatan tentatif. Direktur BCS Emily Tracy menyebut negosiasi kontrak tentatif 2024-2025 merupakan “yang terbaik” yang pernah dia alami.
“Saya sudah berkecimpung dalam dunia pendidikan selama 20 tahun dan saya sangat bangga bisa melewati garis finis bersama kelompok orang ini,” kata Tracy setelah mendengar presentasi mengenai perjanjian tentatif pada pertemuan Dewan Sekolah Brown County. Audiensi publik pada tanggal 21 Oktober.
Dewan akan melakukan pemungutan suara untuk mengadopsi kontrak secara resmi pada pertemuan publik pada hari Senin, 4 November pukul 6 sore di Brown County High School.
Tracy mengatakan kepada dewan bahwa kontrak tersebut memberi guru gaji awal sebesar $47.500 di tahun baru. Gaji tahunan bisa mencapai $80,500. Sebagai perbandingan, kisaran gaji kontrak saat ini adalah $42,250 hingga $72,500.
Dia mengatakan kontrak tersebut juga akan memberikan 20 hari cuti sebagai orang tua bagi orang tua baru dan pasangan, naik dari maksimum 15 hari saat ini. Perjanjian yang diusulkan juga memberikan kompensasi yang lebih penuh kepada guru-guru berpengalaman, yang beberapa di antaranya telah bekerja di bawah pembekuan gaji.
“Memang banyak pekerjaan yang harus dilakukan untuk melakukan semua ini, tapi saya yakin ini akan membawa kita lebih dekat untuk bersaing dengan kabupaten-kabupaten tetangga,” kata Tracy tentang usulan kontrak tersebut.
Kenaikan gaji guru baru akan membuat gaji di sekolah-sekolah Brown County sedikit di bawah rata-rata negara bagian. Gaji awal rata-rata untuk guru di Indiana tahun ini adalah $42,735, menurut Asosiasi Pendidikan Nasional. Gaji awal rata-rata guru di Indiana sedikit lebih rendah dibandingkan rata-rata nasional.
Tracy mengatakan kepada dewan bahwa menurut pendapatnya, bagian terpenting dari kontrak ini adalah kemampuan untuk membantu mengejar ketertinggalan guru yang membawa pengalaman bertahun-tahun ke dalam kelas setiap hari.
“Kami memiliki sejumlah besar pendidik yang dibekukan saat masih bekerja di Brown County Schools,” katanya.
Sesuai ketentuan kontrak yang diusulkan, struktur gaji untuk guru senior akan berkisar dari Kelas I hingga Kelas IV berdasarkan pengalaman mereka selama bertahun-tahun.
“Kami memiliki beberapa guru yang masuk dan mereka memiliki pengalaman 23 tahun, namun mereka tidak dibayar atau diberi kompensasi atas pengalaman 23 tahun tersebut di distrik sekolah lain, jadi kami benar-benar ingin mengambil langkah untuk membantu para guru tersebut mengejar ketertinggalan mereka. total pengalaman profesional mereka selama bertahun-tahun, ”kata Tracy.
Administrator sekolah dan ketua serikat guru menggambarkan proses perdamaian yang menghasilkan kesepakatan tersebut. Tracy berterima kasih kepada McFaul dan wakil presiden serikat guru Lauren Spiece, yang dia gambarkan sebagai “mampu melakukan ini untuk guru kami merupakan proses yang sangat menyenangkan.”
“Saya hanya ingin masyarakat dan dewan mengetahui bahwa hubungan kerja antara pemerintah dan asosiasi pendidik sangat baik,” kata Tracy.
McFaul berterima kasih kepada Tracy dan dewan atas nama serikat guru.
“Kami menghargai semua dukungan yang diberikan dewan dan administrasi selama proses ini,” katanya dalam rapat dewan. “Saya tahu para guru kami bersemangat dan kami bersemangat mengenai masa depan Brown County Schools.”